ー 内々定から入社まで　　

ー 入社後

■内々定から入社まで

内々定から入社までの期間には、月毎に現役社員との座談会や勉強会、個別面談など、入社前の不安や疑問を解消いただくためのイベントを実施しています。

イベント一例

　・座談会：若手からベテランまで、さまざまな社員と交流できます。業務内容や職場の雰囲気などをつかんでいただけます
　・懇親会：みなさまと社員のカジュアルな食事会をDXCオフィスで開催します
　・勉強会：入社に向けた心構えや必要なスキルについてお伝えしています。技術習得のサポートも行います
　・個別面談：人事担当者との個別面談を通じて、個々の疑問や悩みを解消できます

※これらのイベントは、学生のみなさまのご要望をもとに内容を決定しています。

■入社後

新卒社員研修

DXCテクノロジー・ジャパンでは、新卒入社社員を対象に入社後から3ヵ月間、新卒社員研修を実施します。

新卒社員研修の目的は、新卒社員が基本的なプロフェッショナルスキルを習得し、配属後にスムーズに業務に貢献できるようにすることです。具体的には業務に必要なビジネススキル、テクニカルスキルやプロジェクトマネジメント、最新のテクノロジーを学びながら、会社への適応と長期的な成長をイメージできることをゴールとしています。

新卒社員研修について