仕事と育児が両立できる環境 産前産後休暇や育児休業の取得率(※1)、及び育児休業からの復職率が総じて100％(※2)であり、ワーキングマザーが働きやすい労働環境を提供。また男性の育児休業取得実績もあり、仕事と育児を両立した柔軟な働き方を可能にしています。 ※1: 女性社員 ※2: 2024年度実績
各種休暇制度 フレキシブルバケーション制度以外にも各種休暇制度があり、目的に応じて取得が可能です 産前産後休暇子の看護等休暇介護休暇病気休暇 （DXCテクノロジー・ジャパン株式会社※※）社会貢献休暇育児休職 介護休職 病気休職 生理休暇リフレッシュ休暇特別休暇 （DXCテクノロジー・ジャパン株式会社※※）傷病休暇 （DXCテクノロジー・ジャパン合同会社※※）慶弔休暇
DXC Learning 日本語/英語対応型のeラーニングシステム。UdemyやLinkedIn®ラーニングなどを活用して、約33,000コースが24時間いつでもオンラインで受講可能です。ビジネススキルのみならず、DXやAI/データサイエンスに係る講座も備え、IT知見を広く習得可能です。
資格取得プログラム 「Amazon Web Services（AWS）」や「Microsoft Azure」等に関する資格取得プログラムを用意しており、受験費用の助成から社内勉強会まで充実した支援を提供しています。 2021年3-7月の総資格取得数は300件以上を示し、AZ-900はDXCのグローバル全体で3位の取得数を誇ります。
DXC Recognition DXCでは、社員同士が互いにDXC Valueの体現を認め合うことを推奨しています。業務に貢献したときや、困難な際にサポートしてもらったとき、その他、個人的な記念日（誕生日や結婚記念日など）、ちょっとした感謝の気持ちなどを伝えるためのツールとして使えるDXC Recognitionツールがあります。
WELBOX 「WELBOX」の割引・優遇サービス等を通じて、日常生活、車、レストラン、リラクゼーション・美容、ヘルスジム、健康、旅行・レジャー、住宅、介護、育児、スキルアップ（資格取得関連）、冠婚葬祭、ショッピング等、幅広いサービスが利用できます。
「働きがい認定企業」に選出 DXCテクノロジー・ジャパンは、働きがいのある会社の調査を行う専門機関、Great Place to Work ®に働きがいのある会社であることを認める「働きがい認定企業」として選出されました。 詳しく見る