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環境・社会・ガバナンス

DXCは、お客様、従業員、コミュニティを大切に考えています。すべてのステークホルダーに向けた価値を創造し、より良い世界に貢献するために、持続可能で責任あるビジネス慣行の構築に取り組んでいます。

サステナビリティ

私たちは地球を大切にしています

私たちは、企業が人々の生活環境に与える影響を認識しています。DXCは、エネルギー消費量を減らし、温室効果ガスの排出量を削減し、廃棄されるIT資産を少なくするための目標を設定しています。

また、お客様のエネルギー効率の向上と環境への影響の軽減についても、クラウドコンピューティングデスクトップ仮想化データセンター管理などの次世代ソリューションや、DXCのModernization StudioDXC Platform X™などの独自のテクノロジーを通じて支援しています。

58%
温室効果ガスの直接排出量の削減 (2018年度比)
44%
エネルギー消費量の削減 (2018年度比)
38%
再生可能資源から調達した電力
64%
水使用量の削減 (2018年度比)
99%
電子廃棄物のリサイクルまたは再利用

低炭素化と再生可能エネルギーへの移行

私たちはエネルギー使用量を削減するとともに、再生可能資源由来のエネルギーに移行しています。

循環型経済と水

私たちは機器の再利用、規模を変更可能な柔軟性の高いソリューションとサービスの利用、電子廃棄物の削減に取り組んでいます。また、IT資産の処分方法、一般廃棄物の管理方法、水の管理方法も変革しています。

責任あるサプライチェーン

私たちはサプライヤーと緊密に連携して、従業員の権利保護、労働基準の施行、不正行為の撲滅、環境保護、ダイバーシティとインクルージョンの促進に取り組んでいます。

気候危機

私たちは気候関連の問題を、全社的なリスクの特定、評価、管理プロセスに統合しています。

ESG意思決定者のための優れたインサイト獲得方法

DXC Leading Edgeレポートでは、データ戦略の改善と次世代テクノロジーによるESG目標達成方法について説明しています。

お客様への支援

私たちは、お客様の環境フットプリントに関して当社だからこそ支援できることがあると考えています。
インクルーシブで影響力の強い企業文化

私たちは従業員を大切にしています

私たちは社会、従業員、そして私たちが暮らし、働くコミュニティを大切にしています。私たちは数多くの取り組みやプロジェクトに力を注ぐことで、その支援をしています。

私たちは、力を合わせれば大きな成果を達成できると信じています。私たちはコミュニティへ積極的に関与し、低炭素化や革新的なテクノロジーソリューション、青少年や成人向けの教育活動、世界中の従業員によるボランティア活動など、社会にとってより効果的で有益な影響をもたらします。 

20グループ以上
ダイバーシティ推進のために設立された従業員グループ
400万時間
従業員がDXC Learningを通じて完了したトレーニング時間
600万ドル
1,000以上の世界的な活動への寄付
250万ドル
DXC Dandelion Programによるニューロダイバーシティとメンタルヘルスの研究への投資額
20社以上
オーストラリアにおける直接/間接サプライチェーンに参入した、先住民による新規企業数

インクルージョンとダイバーシティ

ダイバーシティが尊重されるDXCのインクルーシブな環境では、多様な文化や背景を持つ世界中の従業員が発信する価値観やアイデアが受け入れられています。

キャリア

私たちは70か国以上に居住し、さまざまな言語を話し、ほぼすべての大陸のお客様と協力して事業に取り組んでいます。

ミッションと価値観

私たちの価値観は、従業員一人ひとりが活躍する場を提供し、お客様やコミュニティに影響をもたらします。

行動規範

行動規範はDXCのすべての従業員に平等に適用されます。行動規範には私たちの価値観が反映されており、適切な企業行動のための企業ポリシーが説明されています。
透明性のあるリーダーシップ

私たちは誠実さを大切にしています

私たちは、透明性の高い責任あるリーダーシップを通じて、ステークホルダーの間に誠実さと信頼感を醸成し、信認いただけるように努めています。情報セキュリティリスクや、倫理とコンプライアンスなどのESG関連事項については、当社の取締役会が多大な時間をかけて細心の注意を払い、最高水準のコーポレートガバナンスを維持しています。

透明性のある情報開示