DXC Japan

キャリア採用

DXCテクノロジー・ジャパンは「千人千色の活動フィールド」をコンセプトに、社員誰もが主役となれる、オーダーメイドの活躍機会を提供することを大事にしています

全員が主役の環境で、共により良い社会を作りませんか?

様々なテクノロジーが融合することで、指数関数的にイノベーションが連続発生する、不確実性の高い社会において、DXCテクノロジー・ジャパンは皆さんにとっての「自己実現の仲間」として選ばれる存在でありたいと思っています。

まずは選考に関係なく、現場メンバーとざっくばらんにお話しませんか?DXCテクノロジー・ジャパンのカジュアルトークは、現場のリアルをお伝えし、転職活動における疑問点を予め解消する場として、誰にでも利用可能な対話機会です。

カジュアルトークとは?

トーク相手

トーク相手

採用広報アンバサダーが1対1にて対応。 希望に応じてアンバサダーを指名可能。
実施手段

実施手段

オンラインにて30~60分程度を想定。希望に応じてオフィスを訪問可能。

デリバリー

#01 M.U.

所属:Analytics&Engineering

職種:テクノロジー・コンサルタント

#02 K.S.

所属:Technology, Solutioning and Onboarding

職種:ソリューション・コンサルタント

#03 M.K.

所属:‐

職種:テクニカルセールスコンサルタント

#04 N.K.

所属:Security Sevices

職種:セキュリティコンサルタント

#06 Y.I.

所属:Modern Workplace

職種:アカウントランリード

#07 T.K.

所属:Analytics&Engineering

職種:プロジェクトマネージャー

#08 A.O.

所属:Modern Workplace

職種:アカウントランリード

#09 Y.S.

所属:Cloud Platform Services

職種名:アカウントランリード

#10 H.H.

所属:Cloud Platform Services

職種名:アウトソーシング

#11 Y.O.

所属:Analytics&Engineering

職種:アナリティクス・アドバイザリー

セールス