2023年の新卒社員研修について
2023年の新卒社員研修を担当した、森、マズリナ、藤野が本研修についてお話します。
教育制度
当社の教育研修制度をご紹介します。
新卒社員研修
DXCテクノロジー・ジャパンでは、新卒入社社員を対象に入社後から3ヵ月間、新卒社員研修を実施します。
新卒社員研修の目的は、新卒社員が基本的なプロフェッショナルスキルを習得し、配属後にスムーズに業務に貢献できるようにすることです。具体的には業務に必要なビジネススキル、テクニカルスキルやプロジェクトマネジメント、最新のテクノロジーを学びながら、会社への適応と長期的な成長をイメージできることをゴールとしています。
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DXCの新卒研修とは？
2023年入社、入社1年目の同期メンバー2人から、入社して感じたこと、新卒社員研修の体験談、これから目指すことについて、本音で語ってもらいました。
当社では新卒社員研修のほか、いつでも受講可能なe-ラーニングシステムや、資格取得プログラムをご用意しています。
- 日本語/英語対応型のe-ラーニングシステム「DXC Learning」を導入しており、UdemyやLinkedIn®ラーニングなどを活用して、約33,000コースが24時間いつでもオンラインで受講可能です。ビジネススキルのみならず、DXやAI/データサイエンスに係る講座も備え、IT知見を広く習得可能です。
- 「Amazon Web Services（AWS）」や「Microsoft Azure」等に関する資格取得プログラムを用意しており、受験費用の助成から社内勉強会まで充実した支援を提供しています。2021年3-7月の総資格取得数は300件以上を示し、AZ-900はDXCのグローバル全体で3位の取得数を誇ります。