教育制度
当社の教育研修制度をご紹介します。
DXCテクノロジー・ジャパンでは、新卒入社社員を対象に入社後から3ヵ月間、新卒社員研修を実施します。
新卒社員研修の目的は、新卒社員が基本的なプロフェッショナルスキルを習得し、配属後にスムーズに業務に貢献できるようにすることです。具体的には業務に必要なビジネススキル、テクニカルスキルやプロジェクトマネジメント、最新のテクノロジーを学びながら、会社への適応と長期的な成長をイメージできることをゴールとしています。
当社では新卒社員研修のほか、いつでも受講可能なe-ラーニングシステムや、資格取得プログラムをご用意しています。